Обработка персональных данных

    В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006 г. «О персональных данных» под обработкой персональных данных подразумеваются действия с персональными данными, включающие сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.
    Согласно Федеральному закону «О персональных данных» (№ 152-ФЗ от 27.07.2006 года) любая компания, обрабатывающая персональные данные должна получить согласие их владельца на такую обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.

 Оформление согласия на обработку персональных данных

    Письменное согласие должно быть оформлено за личной подписью лица, чьи персональные данные используются. В целях исполнения требований законодательства мы просим Вас, по возможности, перед интервью в Кадровом Центре «Успех» заполнить бланк и иметь его при себе. Если Вы не сможете этого сделать заранее, то Вам будет предложено заполнить бланк перед интервью. Также Вы можете отправить заполненный бланк по почте заказным письмом с уведомлением по адресу: 420124, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Мусина, д. 9., офис 11

Скачать «Согласие на обработку персональных данных»

 Оформление отзыва согласия на обработку персональных данных

    В случае Вашего отказа на обработку персональных данных, мы будем обязаны уничтожить их.
    Часто соискатели понимают под отказом на обработку персональных данных нежелание рассматривать ту или иную вакансию, либо нежелание получать информацию от рекрутеров, так как не находятся в поиске работы. Это не совсем верное толкование закона.
    Что же означает отказ от обработки персональных данных Кадром Центром «Успех»? Это значит, что вся история Вашего карьерного развития, взаимодействия с рекрутерами, перечень рассмотренных с их помощью предложений будет уничтожена. Такой шаг имеет смысл предпринимать только в тех случаях, когда Вы твердо уверены, что профессиональные консультанты Кадрового Центра «Успех» никогда не смогут быть Вам полезны.
    Если Ваше желание оформить официальный отзыв связано с единичной неудовлетворительной оценкой работы какого-либо нашего сотрудника, это также не повод отказываться от работы со всей компанией. Мы уделяем пристальное внимание повышению уровня квалификации наших сотрудников, и обратная связь от Вас очень важна для нас. Сообщите нам Ваши замечания и предложения по улучшению качества работы с Соискателями по адресу: kc-uspeh@yandex.ru. Мы обязательно рассмотрим каждый такой случай индивидуально и примем меры для исправления ситуации.
    Если Вы не уверены, стоит ли оформлять официальный отзыв согласия, обратитесь к сотрудникам нашей компании по телефону 8-(843)-248-10-17 (c 09.00 до 17.00) или e-mail: kc-uspeh@mail.ru, и они проконсультируют Вас по этому вопросу.
    Если Вы все же принимаете решение отозвать ранее оформленное письменное согласие, Вам необходимо предоставить в Кадровый Центр «Успех» письменный «Отзыв на обработку персональных данных» с Вашей личной подписью.
    Данные будут уничтожены в срок, не превышающий трех рабочих дней с момента поступления отзыва в письменном виде, как и предписывает Закон о персональных данных.
    Подлинник указанного отзыва, подписанный Соискателем, можно представить в офис Кадрового Центра «Успех» лично или отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу: 420124, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Мусина, д. 9., офис 11.

Скачать «Отзыв согласия на обработку персональных данных»